Pengaruh Kepemimpinan Autentik Dan Kepercayaan Kepemimpinan Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) dan Kinerja Karyawan: Indonesia. (2023). ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, 4(2), 64-69. https://doi.org/10.34306/abdi.v4i2.940