Pengaruh Kepemimpinan Autentik Dan Kepercayaan Kepemimpinan Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) dan Kinerja Karyawan: Indonesia. ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 64–69, 2023. DOI: 10.34306/abdi.v4i2.940. Disponível em: https://adi-journal.org/index.php/abdi/article/view/940. Acesso em: 4 jun. 2026.