Rancang Bangun Sistem Seleksi Rekrutmen Karyawan Dan Guru Berbasis Website Pada Sekolah Citra Bangsa Tangerang

Penulis

  • Haella Purwantih Universitas Muhammadiyah Tangerang
  • Zaenab Fuji Rahayu Universitas Muhammadiyah Tangerang
  • Windy Amelia Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta
  • Rosmawati Dwi Universitas Raharja
  • Hilshie Maulida Bilqis Universitas Raharja

DOI:

https://doi.org/10.34306/abdi.v1i2.219

Kata Kunci:

Sistem, Rekrutmen, Website

Abstrak

Sistem Seleksi Rekrutmen Karyawan dan Guru pada Sekolah Citra Bangsa Tangerang masih bersifat semi manual yaitu pelamar datang langsung ke Sekolah Citra Bangsa Tangerang atau mengirim surat lamaran melalui pos sehingga terjadi penumpukan berkas-berkas data pelamar serta rentan terhadap rusak dan hilangnya data. Untuk itu diperlukan sistem aplikasi berbasis website. Aplikasi ini  menggunakan metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan studi pustaka. Kemudian metode perancangan menggunakan Unified Modeling Language (UML) diantaranya: Use Case diagram, Activity diagram, Sequence diagram, Class diagram. Sedangkan bahasa pemrogramannya adalah PHP (Hypertext Preprocessor) dan Javascript. Untuk database menggunakan Mysql. Selanjutnya metode pengujian/testing menggunakan Black Box Testing. Diharapkan dengan aplikasi berbasis website ini dapat membantu memudahkan pekerjaan admin dan menghasilkan data yang akurat sehingga dapat  menunjang aktifitas Sekolah. Selain itu juga memudahkan masyarakat yang berminat melamar pekerjaan di Sekolah Citra Bangsa Tangerang.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Nurhuda, Erwin , Djamhur Hamid M. Dan Faisal Riza. 2014. Analisis Pelaksanaan Program Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Kerja, Dan Pelatihan Karyawan (Studi Pada Karyawan Biro Perjalanan Umum Rosalia Indah). Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 9 No. 1.

Hasanah, M. (2020). Sistem Informasi Manajemen Pendidikan Keluarga Dalam Islam Berdasarkan Al Qur’an Dan Hadist. Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(01), 14-28.

Putri, C. E. (2020). Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Bagian Customer Service Berbasis WEB Pada PT. Transcosmos Indonesia. Tangerang : Widuri.

Implementasi Sistem Informasi Manajemen Inventaris Berbasis Web Di Pusat Teknologi Informasi Dan Komunikasi–BPPT. Setrum: Sistem Kendali-Tenaga-Elektronika-Telekomunikasi-Komputer, 7(1), 182-196.

BS Riza. 2020. "Blockchain Dalam Pendidikan: Lapisan Logis di Bawahnya". ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal 1 (1), 41-47.

Putri, N. D. (2019). Implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Dalam Kegiatan Rekrutmen Karyawan. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 1(1), 70-78.

Wati, E. F., & Kusumo, A. A. (2017). Penerapan Metode Unified Modeling Language (UML) Berbasis Dekstop pada Sistem Pengolahan Kas Kecil Studi Kasus pada PT Indo Mada Yasa Tangerang. Syntax: Jurnal Informatika, 5(1), 24-36.

Abadi, S., & Latifah, F. (2017). Decision Support System Penilaian Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 6, 37-43.

Siregar, H. F., & Sari, N. (2018). Rancang Bangun Aplikasi Simpan Pinjam Uang Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Asahan Berbasis Web. JurTI (Jurnal Teknologi Informasi), 2(1), 53-59.

N Lutfiani, FP Oganda, C Lukita, Q Aini, U Rahardja. 2020. “Desain dan Metodologi Teknologi Blockchain Untuk Monitoring Manajemen Rantai Pasokan Makanan yang Terdesentralisasi”. InfoTekJar: Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan 5 (1), 18-25.

Wibowo, R., & Alhalim, A. A. (2018). Teknik Rekrutmen. Jurnal Tawadhu, 2(2), 654-664.

Cristina, S. (2016) “Benefits of E-Recruitment”. International Journal of Management, IT and Engineering.

Langgeng ,L. Septiani ,N. W, Rimadini A. A, Panji ,S. (2018) “Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Berbasis Web Dengan Metode Weighted Product (WP) Studi Kasus PT. Tung Mung Tangerang”. Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia.

Radiant ,V.I. Putri .I .K .B. (2017). ”Sistem Informasi Rekrutmen dan Rekomendasi Penilaian Pelamar Menggunakan Profile Matching”. Jurnal Informatika dan Sistem Informasi.

Permana, D. A., & Dewantara, R. Y. (2018). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web (Studi pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang. Jurnal Administrasi Bisnis, 56(1), 20-28.

A Alwiyah, S Sayyida. 2020. "Penerapan E-Learning untuk Meningkatkan Inovasi Creativepreneur Mahasiswa". ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal 1 (1), 35-40.

A Argani, W Taraka. 2020. "Pemanfaatan Teknologi Blockchain Untuk Mengoptimalkan Keamanan Sertifikat Pada Perguruan Tinggi". ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal 1 (1), 10-21.

F Alfiah, R Sudarji, DT Al Fatah. 2020. "Aplikasi Kriptografi Dengan Menggunakan Algoritma Elgamal Berbasis Java Desktop Pada Pt. Wahana Indo Trada Nissan Jatake". ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal 1 (1), 22-34.

Mulyani, S. (2017). Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Abdi Sistematika.

Purnomo, A. C., Pramono, B., & Oganda, F. P. (2019). Design of Information System in Admission of New Students Based on Web in SMK Al Amanah. Aptisi Transactions on Management (ATM), 3(2), 159-167.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2020-12-16

Cara Mengutip

Haella Purwantih, Zaenab Fuji Rahayu, Windy Amelia, Rosmawati Dwi, & Bilqis, H. M. (2020). Rancang Bangun Sistem Seleksi Rekrutmen Karyawan Dan Guru Berbasis Website Pada Sekolah Citra Bangsa Tangerang. ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, 1(2 Desember), 60-70. https://doi.org/10.34306/abdi.v1i2.219