Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pada PT. Bank KEB Hana Indonesia Wilayah Jakarta

Ratu Syiddah Ayu Az-Zahra; Achmad Jaelani; Mulyadi Nursi

doi:10.34306/abdi.v2i2.555

Penulis

Ratu Syiddah Ayu Az-Zahra Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Swadaya Author
Achmad Jaelani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Swadaya Author
Mulyadi Nursi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Swadaya Author

DOI:

https://doi.org/10.34306/abdi.v2i2.555

Kata Kunci:

Pengendalian Internal, Integritas, Pencegahan Fraud

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pengendalian internal dan integritas karyawan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) secara simultan maupun parsial. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Bank KEB Hana Indonesia Wilayah Jakarta dengan populasi sebesar 250 orang dan ditetapkan sampel dengan rumus slovin dengan batas toleransi kesalahan 10% sebanyak 71 orang sampel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan instrumen penelitian dalam bentuk kuesioner. Data yang terkumpul diolah dengan aplikasi IBM Statistics SPSS v.24 menggunakan metode statistik analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal, integritas dan pencegahan kecurangan (fraud) pada PT. Bank KEB Hana Indonesia wilayah Jakarta cukup baik ditunjukkan dengan hasil instrumen penelitian yang banyak jawaban setuju. Terdapat pengaruh yang signifikan antara pengendalian internal dan integritas karyawan terhadap pencegahan fraud. Secara simultan, terdapat pengaruh antara pengendalian internal dan integritas karyawan pada pencegahan fraud. Variabel independen yaitu pengendalian internal dan integritas karyawan menjelaskan variabel dependen atau pencegahan fraud sebanyak 87,7%, dan 12,3% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Referensi

Meliana dan Trie Rundi Hartono. 2019. Fraud Perbankan Indonesia: Studi Eksplorasi. Prosiding Seminar Nasional Pakar ke 2 Tahun 2019 Buku 2: Sosial dan Humaniora ISSN (P) : 2615 – 2584 ISSN (E) : 2615 - 3343

Putra, NN. 2016. Perbankan 'Digerogoti' Fraud dari Dalam: Bank-bank yang tergabung dalam Forum Anti Fraud dan Investigasi Perbankan mesti saling berkoordinasi mencegah dan menangani fraud. https://www.hukumonline.com/berita/baca/lt5829aca28a189/perbankan-digerogoti-fraud-dari-dalam/ diakses 03 Juli 2020

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta

Sukadwilinda dan R Aryanti Ratnawati. 2013. Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan. Jurnal Aset (Akuntansi Riset), 5 (1), 2013, 11-21 ISSN: 2541-0342 (Online). ISSN: 2086-2563 (Print). http://ejournal.upi.edu/index.php/aset

Wulandari, DN dan Nuryatno M. 2018. Pengaruh Pengendalian Internal, Kesadaran Anti-fraud. Integritas, Independensi dan Profesionalisme Terhadap Pencegahan Kecurangan. JRAMB, Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, UMB Yogyakarta Volume 4 No. 2, November ISSN : 2460-1233

Kusumawati, Dewi dan Dwi Setiyani. (2017). Aplikasi Pembelajaran Iqro Berbasis Multimedia Pada Tk Islam Terpadu Al Mubarak Palu . jurnal JESIK (Jurnal Elektronik Sistem Informasi dan Komputer) : Vol.3, No.1

Maniah dan Dini, Hamidin. (2017). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Pembahasan Secara Praktis dengan Contoh Kasus. Yogyakarta : Deepublish.

Rahayu, S., Alfeno, S., & Wahyono, K. N. (2019). Rancang Bangun Aplikasi Sistem Pengolahan Data Pembuatan Akta Tanah Pada Kantor Desa Cangkudu Tangerang. ICIT Journal, 5(1), 1-11.

Mulyati. dkk. (2018). Sistem Informasi Absensi Berbasis Web pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Tangerang. Jurnal CCIT. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja. Vol.4 No.2 –Agustus 2018. ISSN : 2356-5195.

Maulani, Giandari. dkk. (2018). Rancang Bangun Sistem Informasi Inventory Fasilitas Maintance pada PT. PLN (Persero) Tangerang. Jurnal CCIT. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja. Vol.4 No.2 – Agustus 2018. ISSN : 2356-5195.

Maimunah, David Ericson Manalu dan Dian Budi Kusuma. 2017. “Perancangan Prototype Visual pada Bagian Desain Sebagai Media Informasi dan Promosi pada PT Sulindafin”. Yogyakarta: Universitas Amikom Yogyakarta.Jurnal Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 2017. Vol 5 No 1, ISSN : 2302-3805

Shabrina Restu, D. (2016). “Perlindungan Terhadap Tenaga Kerja Wanita Mengenai Cuti Haid–Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan”. JURNAL SPREAD, 6(1)

Abadi, S., & Latifah, F. (2017). “Decision Support System Penilaian Kinerja Karyawan pada Perusahaan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting”. Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 6, 37- 43.

Krisnaningsih, E. (2016). Analisa Perancangan Sistem Informasi Komputerisasi Cuti Pegawai Pada Kantor Kecamatan Majasari Kabupaten Pandeglang. JSiI (Jurnal Sistem Informasi), 3.

Rohendi, K. (2015). Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat. Jurnal Teknoif ITP, 3(2), 63-69.

Syaripudin, G. A., & Cahyana, R. (2015). Pengembangan Aplikasi Web Untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online. Jurnal Algoritma, 12(2), 526-533.

IBNU, S. S. S. (2016). Sistem Informasi Pengajuan Cuti Dam Request Jadwal Kerja Berbasis Web Pada Contact Center PLN 123 Jakarta.

Malomo, L., & Lusaka, Z. (2018). Leave management system. International Journal of Multi-Disciplinary Research,(ISSN: 3471-7102).

Mohanapriya, A., Shyamala, G., & Dharshini, R. (2017). Mobile HRM for Online Leave Management System. IJCSMC, 6(2), 17-29.

ADISA, A. O. (2016). DESIGN AND IMPLEMENTATION OF AN ELECTRONIC LEAVE MANAGEMENT SYSTEM (Doctoral dissertation, Al-Hikmah University, Ilorin, Nigeria).

Ningsih, A. F., & Fibriany, F. W. (2018). Sistem Informasi Ketidakhadiran Izin Dan Cuti Berbasis Web Pada BPSDM KEMENDAGRI. IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology), 3(2).