Analisis Sistem Manajemen SDM Pada Rekrutmen Karyawan (Studi Kasus Karyawan CV. New KMU Slawi Kota Tegal): (Studi Kasus Karyawan CV. New KMU Slawi Kota Tegal)

Anisa Ifadah; Aida Fathonah; Aqidatul Latifani; Fania Mutiara Savitri

doi:10.34306/abdi.v4i1.862

Penulis

Anisa Ifadah Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang Author
Aida Fathonah Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang Author
Aqidatul Latifani Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang Author
Fania Mutiara Savitri Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang Author

DOI:

https://doi.org/10.34306/abdi.v4i1.862

Kata Kunci:

Rekrutmen Karyawan, Seleksi, Manajemen Sumber Daya Manusia

Abstrak

Abstrak

Penelitian ini mengkaji tentang rekrutmen dan seleksi karyawan pada CV. KMU Slawi Kota Tegal Baru. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses rekrutmen dan seleksi karyawan apakah transparan atau tidak? Penelitian ini membuktikan bahwa proses rekrutmen dan seleksi karyawan dilakukan secara transparan dan sesuai dengan teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Sehingga pelaksanaan rekrutmen di CV. New KMU memberikan hasil yang sesuai harapan dan standar rekrutmen manajemen sumber daya manusia dengan skill yang unggul dan kompeten. Implementasi penempatan karyawan dalam CV. New KMU diwujudkan berdasarkan kebutuhan perusahaan pada departemen yang membutuhkan tenaga kerja. Adapun implikasi dari penelitian ini adalah pihak perusahaan diharapkan dalam menempatkan karyawan didasarkan terhadap kebutuhan dan urgensi perusahaan selalu melakukan evaluasi mulai dari perencanaan dedline rekrutmen hingga evaluasi gaji karyawan, tujuannya agar karyawan selalu memiliki loyalitas, semangat kerja, dan etos kerja yang tinggi kepada perusahaan dan juga sebagai salah satu bentuk pencegahan tingginya turnover karyawan di perusahaan.

Referensi

S. Azizah et al., “Quantum Computing and AI: Impacts & Possibilities,” ADI J. Recent Innov., vol. 3, no. 2, pp. 121–138, 2022.

E. S. Pramono, D. Rudianto, F. Siboro, M. P. A. Baqi, and D. Julianingsih, “Analysis Investor Index Indonesia with Capital Asset Pricing Model (CAPM),” Aptisi Trans. Technopreneursh., vol. 4, no. 1, pp. 36–47, 2022.

T. Ramadhan and R. D. Destiani, “Pengetahuan Manajemen Keuangan Bisnis Terhadap Niat Mahasiswa Bisnis Digital dalam Berwirausaha,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 3, no. 1, pp. 59–62, 2022.

B. Rawat, N. Mehra, A. S. Bist, M. Yusup, and Y. P. A. Sanjaya, “Quantum Computing and AI: Impacts & Possibilities,” ADI J. Recent Innov., vol. 3, no. 2, pp. 202–207, 2022.

F. Agustin, F. P. Oganda, N. Lutfiani, and E. P. Harahap, “Manajemen Pembelajaran Daring Menggunakan Education Smart Courses,” Technomedia J., vol. 5, no. 1, pp. 40–53, 2020.

N. Sari, W. A. Gunawan, P. K. Sari, I. Zikri, and A. Syahputra, “Analisis Algoritma Bubble Sort Secara Ascending Dan Descending Serta Implementasinya Dengan Menggunakan Bahasa Pemrograman Java,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 3, no. 1, pp. 16–23, 2022.

D. Rustiana, J. D. Pratama, T. Mudabbir, and M. A. Fahmi, “Adoption Computerized Certificate Transparency And Confidentiality,” Int. J. Cyber IT Serv. Manag., vol. 2, no. 1, pp. 1–10, 2022.

L. A. Faza, P. M. Agustini, S. Maesaroh, A. C. Purnomo, and E. A. Nabila, “Motives For Purchase of Skin Care Product Users (Phenomenology Study on Women in DKI Jakarta),” ADI J. Recent Innov., vol. 3, no. 2, pp. 139–152, 2022.

D. Apriani, T. Ramadhan, and E. Astriyani, “Kerja Lapangan Berbasis Website Untuk Sistem Informasi Manajemen Praktek (Studi Sistem Informasi Program Studi Kasus Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Universitas Raharja,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 3, no. 1, pp. 24–29, 2022.

E. Retnaningtyas, E. Kartikawati, and D. Nilawati, “erma UPAYA PENINGKATAN PENGETAHUAN IBU HAMIL MELALUI EDUKASI MENGENAI KEBUTUHAN NUTRISI IBU HAMIL,” ADI Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 2, no. 2, pp. 19–24, 2022.

U. Rahardja, “Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Dengan Sistem Pengembangan Fundamental Agile,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 3, no. 1, pp. 63–68, 2022.

D. Rifai, S. Fitri, and I. N. Ramadhan, “Perkembangan Ekonomi Digital Mengenai Perilaku Pengguna Media Sosial Dalam Melakukan Transaksi,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 3, no. 1, pp. 49–52, 2022.

D. Apriliasari and B. A. P. Seno, “Inovasi Pemanfaatan Blockchain dalam Meningkatkan Keamanan Kekayaan Intelektual Pendidikan,” J. MENTARI Manajemen, Pendidik. dan Teknol. Inf., vol. 1, no. 1, pp. 68–76, 2022.

U. Rahardja, “Skema Catatan Kesehatan menggunakan Teknologi Blockchain dalam Pendidikan,” J. MENTARI Manajemen, Pendidik. dan Teknol. Inf., vol. 1, no. 1, pp. 29–37, 2022.

A. G. Prawiyogi, A. S. Anwar, M. Yusup, N. Lutfiani, and T. Ramadhan, “Pengembangan Program Studi Bisnis digital bagi pengusaha dengan perangkat lunak lean,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 2, no. 2, pp. 52–59, 2021.

M. Saraswati, N. Lutfiani, and T. Ramadhan, “Kolaborasi Integrasi Inkubator Bersama Perguruan Tinggi Sebagai Bentuk Pengabdian Terhadap Masyarakat Dalam Perkembangan Iptek,” ADI Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 1, no. 2, pp. 23–31, 2021.

T. Ramadhan, Q. Aini, S. Santoso, A. Badrianto, and R. Supriati, “Analysis of the potential context of Blockchain on the usability of Gamification with Game-Based Learning,” Int. J. Cyber IT Serv. Manag., vol. 1, no. 1, pp. 84–100, 2021.

T. C. Husnadi, T. Marianti, and T. Ramadhan, “Determination of shareholders’ welfare with financing quality as a moderating variable,” APTISI Trans. Manag., vol. 6, no. 2, pp. 191–208, 2022.

U. Rahardja, Q. Aini, F. P. Oganda, and V. T. Devana, “Secure Framework Based on Blockchain for E-Learning During COVID-19,” in 2021 9th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM), 2021, pp. 1–7.

B. Mardisentosa, U. Rahardja, K. Zelina, F. P. Oganda, and M. Hardini, “Sustainable Learning Micro-Credential using Blockchain for Student Achievement Records,” in 2021 Sixth International Conference on Informatics and Computing (ICIC), 2021, pp. 1–6.

U. Rahardja, A. S. Bist, M. Hardini, Q. Aini, and E. P. Harahap, “Authentication of Covid-19 Patient Certification with Blockchain Protocol.”

Q. Aini, M. Budiarto, P. O. Hadi Putra, A. Khoirunisa, N. P. L. Santoso, and U. Rahardja, “Gamified education practice: Designing with e-commerce and ilearning concept,” Int. J. Psychosoc. Rehabil., vol. 24, no. 7, 2020, doi: 10.37200/IJPR/V24I7/PR270799.

Q. Aini, I. Handayani, and F. H. N. Lestari, “Utilization Of Scientific Publication Media To Improve The Quality Of Scientific Work,” Aptisi Trans. Manag., vol. 4, no. 1, pp. 1–12, 2020.

G. Maulani, E. W. Musu, Y. J. W. Soetikno, and S. Aisa, “Education Management using Blockchain as Future Application Innovation,” IAIC Trans. Sustain. Digit. Innov., vol. 3, no. 1, pp. 60–65, 2021.

T. Ayuninggati, E. P. Harahap, and R. Junior, “Supply Chain Management, Certificate Management at the Transportation Layer Security in Charge of Security,” Blockchain Front. Technol., vol. 1, no. 01, pp. 1–12, 2021.

R. Salam, H. Nusantoro, T. Ayuninggati, V. T. Devana, and A. P. Candra, “Peran Serta Dalam Melaksanakan Pembagian Makanan di Wilayah Bsd City,” ADI Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 2, no. 1, pp. 62–66, 2021.

E. A. Nabila, S. Santoso, Y. Muhtadi, and B. Tjahjono, “Artificial Intelligence Robots And Revolutionizing Society In Terms Of Technology, Innovation, Work And Power,” IAIC Trans. Sustain. Digit. Innov., vol. 3, no. 1, pp. 46–52, 2021.

T. Nurhaeni, L. Nirmalasari, A. Faturahman, and S. Avionita, “Transformation Framework Design on Digital Copyright Entities Using Blockchain Technology,” Blockchain Front. Technol., vol. 1, no. 01, pp. 35–43, 2021.

P. Rashi, A. S. Bist, A. Asmawati, M. Budiarto, and W. Y. Prihastiwi, “Influence Of Post Covid Change In Consumer Behaviour Of Millennials On Advertising Techniques And Practices,” Aptisi Trans. Technopreneursh., vol. 3, no. 2, pp. 85–92, 2021.

P. Hendriyati, F. Agustin, U. Rahardja, and T. Ramadhan, “Management Information Systems on Integrated Student and Lecturer Data,” APTISI Trans. Manag., vol. 6, no. 1, pp. 1–9, 2022.